Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.
Het bestuursdecreet van 7 december 2018.
De beslissing van de gemeenteraad van 24 januari 2019 waarbij de gemeenteraad de goedkeuring van de rechtspositieregeling, het organogram, de personeelsformatie en het arbeidsreglement heeft gedelegeerd naar het college van burgemeester en schepenen.
De beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 28 januari 2020 en latere wijzigingen waarbij het arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel werd goedgekeurd.
Het protocol nr. 6 van het Hoog Overlegcomité van 26 maart 2021.
De beslissing van de gemeenteraad van 22 april 2021 waarbij de gedragscode werd goedgekeurd.
De gemeenteraad heeft de gedragscode in zitting van 22 april 2021 goedgekeurd. De gedragscode maakt integraal deel uit van het arbeidsreglement en dient dan ook in het arbeidsreglement geïmplementeerd te worden.
Deze beslissing valt niet onder de visumplicht en heeft geen financiële gevolgen.
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen keurt de volgende wijzigingen van het arbeidsreglement goed.
Artikel 2
Een afschrift van het arbeidsreglement wordt binnen de 8 dagen bezorgd aan het regionaal bureau van de Inspectie van de sociale wetten.
Artikel 3
Dit besluit wordt bekendgemaakt via de besluitenlijst van het college op de webtoepassing van de stad (artikel 285 § 1, 3° en § 3 en artikel 287 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017).