Besluit  gemeenteraad

Regelgeving

Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

Het bestuursdecreet van 7 december 2018.

De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen en latere wijzigingen.

De wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

Het decreet van 27 maart 1991 over de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding en latere wijzigingen.

Het decreet van 23 oktober 1991 en latere wijzigingen betreffende de medezeggenschap in het gesubsidieerd onderwijs.

De wet van 19 december 1974 en latere wijzigingen tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van har personeel.

Bijlagen

Het arbeidsreglement van de gemeentescholen.

Het verslag van het vakbondsoverleg van 27 april 2023 (goedkeuren deconnectienota).

Motivering

Na onderhandeling met de vakbonden is het de bevoegdheid van de gemeenteraad om de arbeidsreglementen voor het gesubsidieerd personeel van de gemeentescholen goed te keuren. Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten geïnformeerd worden over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.

Belangrijkste wijzigingen (alle wijzigingen staan in het document in bijlage in fluogeel):

• De arbeidsreglementen van De Vaart en 't Wilgennest zijn samengevoegd tot één reglement voor beide scholen.
• Een aantal nieuwe functies zijn gedefinieerd: adjunct-directeur en leraar-specialist (beiden niet ingevuld).
• Ook het nieuwe leersteuncentrum is in het reglement opgenomen en de bestaande regeling rond de plage-lestijden werd toegevoegd.
• Er is een deconnectieregeling toegevoegd.

Financiële impact

Deze beslissing is niet onderworpen aan de visumplicht en heeft geen financiële implicaties.